Помогаем достигать №1 по всему семантическому ядру
Услуги SEO-продвижения международных сайтов и IT/Tech-проектов
1. Пилотные проекты
Разовые ценные SEO и Growth-работы
2. Комплексное продвижение
Ваша in-house SEO-команда
Управление репутацией (SERM)
на рынках России, США, Европы, Латама и APAC
и еще 11 стран
Консультация
Бесплатная консультация
по стратегии роста (growth)
по стратегии роста (growth)
Часовой разбор вашего сайта и стратегии продвижения
(с предподготовкой).
(с предподготовкой).
Идеально для IT/Tech-компаний, международных и мультиязычных проектов👌
13 лет опыта, продвигаем международные SaaS/Tech-проекты, B2B-компании, бренд-медиа, агентства, школы, вузы.
Подробнее о команде →
Подробнее о команде →
Бесплатная консультация по всем вопросам
Перезвоним в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки согласно политике
Когда стратегия готова, что дальше?
Когда стратегия готова, что дальше?
Постоянно ищем в команду людей, которым интересен маркетинг B2B-Tech продуктов. Растим специалистов по авторским методологиям, растем сами. Бодрую команду гарантируем 👌
Давай вместе с нами делать маркетинг для амбициозных
IT/Tech-продуктов
IT/Tech-продуктов
амбициозных
амбициозных
🇷🇺🇮🇹🇪🇸🇺🇸🇦🇪🇹🇷🇫🇷🇩🇪
Тимлид SEO-отдела по России и СНГ
Софья Гордова
Основатель & Head of Organic Growth
Роман Макаров
Head of SEO и руководитель проектного отдела
Ольга Горская
Тимлид международного направления
Денис Борисов
Тимлид Performance-отдела (SEO & PPC)
Хади Хийирбекова
SEO-специалист по мультиязычным агрегаторам и B2B SaaS в России и СНГ.
Анна Полушина
37
высококлассных Growth-маркетинг экспертов в штате
14
лет опыта в технологически сложных нишах
5
ГЕО: Россия, США, Европа, Латам и APAC.
Резюме изучаем по будням с 10:00 до 14:00 по МСК.
Работа в HighTime вдохновляет мыслить шире и смело выходить за рамки привычного
У нас беспрецедентная экспертиза в продвижении B2B SaaS, приложений и продуктов в IT/Tech-нишах: EdTech, Telecom, Cybersecurity, FinTech, LogisticTech, IT-интеграторы и Enterprise-платформы.
HighTime – это ускорение твоего карьерного роста
В итоге вы получите план по SEO-проектам, на которые нужно сделать фокус в ближайшие 12 месяцев, чтобы выполнить план по лидам и продажам
Head of SEO и руководитель проектного отдела
Ольга Горская
/01
Работа над реальными проектами с первого дня
Мы не держим "на подхвате" — мы сразу даём тебе задачи, с которыми ты справишься.
/02
Сильная команда увлеченных своим делом
С нами хочется держать темп, учиться и делать лучше, чем вчера.
/03
Рост на опережение
Предлагаем варианты твоего карьерного пути, ты выбираешь, и мы даём задачи, которые тебя туда приведут.
Строим глобальное маркетинговое агентство для кратного роста IT-компаний. Присоединяйся, чтобы расти быстрее с лидерами!
Добываем поисковый трафик для себя и клиентов. Стоим на передовой и сражаемся в постоянно изменяющемся рынке, поэтому получаем самые актуальные знания, которые передадим тебе в процессе работы.
Наши клиенты — признанные лидеры в своем деле и амбициозные IT-компании.
Работаем по всему миру: среди клиентов IT-компании с российскими корнями, которые продвигают свои продукты в России, США, Европе и Латинской Америке.
У нас команда жаждущих развиваться в digital-маркетинге и SEO-продвижении в конкурентных нишах.
В каком стиле мы работаем, каких ценностей и принципов придерживаемся – тебе будет комфортно, если ты такой же
Действуют на опережение
В HighTime каждый влияет на то, как устроена команда и работа. Здесь приветствуются инициатива и свежие идеи: ты не ждёшь команды сверху, а берёшь и реализуешь возможности, которые сам видишь. Вместе мы постоянно улучшаем то, как работаем — и это в наших руках.
Уважение и взаимопомощь
У нас принято помогать друг другу и делиться опытом на равных. Мы решаем задачи вместе, поддерживаем, когда что-то не получается, и воспринимаем ошибки как возможность стать сильнее и улучшить процессы. Здесь важна атмосфера доверия, открытости и взаимной поддержки.
Люди длинной воли
Настойчиво движемся к целям и доводим дела до конца (даже когда возникают трудности). В сложных проектах не уступаем стандартам качества и находим пути решения. Такой подход помогает приближать наше желаемое будущее.
Устремлённость к развитию
Стремимся к большему, чем просто “хорошо”, чтобы расти быстрее рынка. Думаем на шаг вперед, бросаем вызов привычному и добиваемся заметных результатов (это часть нашей ДНК).
Хочешь в маркетинг, готов учиться и не боишься перемен? Тогда тебе точно к нам!”
В HighTime работа — постоянное движение, решения и обучение без остановки. С нуля растим до специалистов ТОП-уровня: задачи становятся всё интереснее и сложнее, а ты растёшь быстрее. Наш North Star — чтобы ты гордился своим прогрессом каждый новый год.
Роман Макаров
Основатель и Head of Organic Growth в HighTime.agency. Начинал путь в SEO с продвижения своих онлайн-журналов, затем in-house специалистом в IT-компании, а сейчас вместе с командой помогаю B2B SaaS проектам интенсивно расти в высококонкурентном поисковом пространстве рынков России, США, Европы и Латинской Америки.
Каждое воскресенье у него жестко выходной, а каждую среду день семьи
Любит походы в горы, уже ходил по Кавказу, Уралу, Крыму, Ликийской тропе и Непалу. В планах EBC, Патагония и Килиманджаро
Целый год моржевал и в итоге участвовал в заплыве в ледяной воде в -25 °C
Создал с нуля, вывел на прибыль и продал 4 онлайн-проекта, 2 из них – на международной IT-бирже
Провёл 11 потоков курсов по SEO-продвижению и поисковому маркетингу
5 сильных фактов о нашем CEO
Внутренний университет
больше сотрудников, ответственности и проектов
больше отраслей, технологий и комплексных кейсов
Карьерный путь — это не лестница, а совместное движение вперёд. Мы поддерживаем тех, кто хочет учиться, брать ответственность и пробовать новое.
Первоклассному специалисту по поисковому маркетингу, в маркетинге IT/Tech только так 👇
Команда HighTime для волевых амбициозных, готовых принимать решения, смело пробивать сложности и двигать общее дело вперед
Внутренний университет стандартов HighTime.agency
Стажер
Мидл
TeamLead
Стафф-эксперт
Синьор
Джуниор
Head
of Organic
Growth
of Organic
Growth
Head of PPC
Head of SEO
Авторская библиотека курсов и профильных материалов
Триада обучения Growth-маркетологов: российские и зарубежные курсы, топовые подборки книг и авторские методологии. Сейчас на полках нашего обучающего пространства 500 книг* по маркетингу, брендингу, SEO, дизайну и росту IT-продуктов.
Slowmotion day вместо «тимбилдингов»
Вместо корпоративной обязаловки — живые пятничные активности: выбираем вместе, что интересно — от сплава до театра, от рисования до просто отдыха. Заряжаемся не по шаблону, а как хочется команде.
Вместе строим твой бренд эксперта
Каждый твой кейс и успех усиливает как тебя, так и всё агентство HighTime. Здесь развитие личного бренда — не бонус, а главный драйвер роста агентства и твоей карьеры. Примеры кейсов и портфолио наших сотрудников.
Мероприятия роста: вебинары, митапы, интенсивы и мастер-классы
Поток митапов с прорывными темами по SEO и маркетингу в IT/Tech выступаем в ВУЗах, IT-сообществах и закрытых встречах руководителей IT/Tech-компаний страны. Главные спикеры – эксперты HighTime.
Высоты и карьерно-зарплатная траектория
У нас авторская система грейдов в Growth-маркетинге для специалистов и тимлидов. Зафиксированы навыки и достижения для перехода на следующий уровень. Растешь ты, растет и твой доход.
Индивидуальные планы развития и наставники
У всех заложен 1 час развития в день по ИПР. Обучение — не абстрактное, а на реальных задачах. За новичком закреплён наставник, он объясняет стандарты работы, помогает освоиться и отвечает на вопросы.
Линия 1
Развиваться в глобальном поисковом маркетинге.
Мы ведём проекты для компаний из России, США, Европы и Латинской Америки. Здесь вы общаетесь с фаундерами и топ-менеджерами напрямую, совершенствуете английский и получаете опыт работы в международной среде.
Линия 2
Растить экспертизу в российском B2B-Tech рынке.
В HighTime сильный Growth-юнит (SEO & PPC) по продвижению IT-компаний в России и СНГ. Здесь вы работаете с лидерами из EdTech, TravelTech, системной интеграции и IT Enterprise и других технологичных ниш.
волевых
Почему специалисты HighTime востребованы в IT: беспрецедентная глубина в Growth-маркетинге и продвижении технологичных B2B SaaS продуктов
Мы растим full-stack специалистов по поисковому маркетингу, которые умеют решать любую задачу 👇
Стратегия
- Анализ результатов и составление плана по улучшению существующих результатов
- Контроль за реализацией проекта, корректировка плана
- Составление плана реализации стратегии: состав работ, какие ресурсы нужны и сколько, срок реализации
- Составление прогноза по трафику и лидам
- Составление комплексной стратегии продвижения
- Составление списка SEO-гипотез для роста сайта клиента
- Анализ структуры трафика конкурентов
- Сбор конкурентов в нише: прямые, решают задачу клиента другим способом, решают другую похожую задачу клиента
Контент-маркетинг
- Реализация контентных спецпроектов на отраслевых СМИ: управление командой экспертов, проведение интервью и переговоры с редакцией площадки
- Создание контент-хабов
- Улучшение существующего контента на сайте
- Публикация статьи на сайте (Wordpress, Tilda, Bitrix, Webflow и т.д.)
- Составление ТЗ на дизайн картинок
- On-page SEO-оптимизация
- Ревью статьи/посадочной страницы на живом
- Ревью текстов после авторов (вхождение ключей, заголовки, структура)
- Взаимодействие с автором и редактором
- Составление ТЗ на статью
- Составление контент-плана: распределим запросы по маркетинговой воронке, подберем формат статей, оценим конкуренцию и подготовим календарь публикаций
- Разработка контент-стратегии
Сбор семантического ядра
- Распределение семантики по страницам сайта
- Распределение семантического ядра по маркетинговой воронке ToFu-MoFu-BoFu
- Верификация семантического ядра с клиентом: уточнение запросов, подходящих для бизнеса клиента
- Оценка конкуренции кластеров в поиске
- Определение упущенной семантики
- Парсинг, кластеризация и чистка семантики
- Составление источников для сбора семантического ядра
Аудит сайта и техническая оптимизация
- Составление задач на команду разработки и QA-сессии, поиск компромиссов
- Составление ТЗ для объединения сайтов
- Составление ТЗ для переезда сайта (с одной CMS, на др.)
- Составление ТЗ для исправления ошибок по аудиту
- Технический SEO-аудит
- On-page и Off-page SEO-аудит
Внешнее продвижение
- Подбор статьи и текста для размещения врезки, получение ссылки с уже имеющейся статей в ТОП-10 Яндекс и Google
- Связь с внешними площадками и договоренность о размещении
- Поиск и оценка площадок для публикации
- Составление анкор-листа на основе запросов из Google Search Console и Яндекс.Вебмастер
- Разработка ссылочной стратегии продвижения ресурса
Веб-аналитика
- Выбор ключевых слов для on-page оптимизации страницы в Яндекс.Вебмастер и Google Search Console
- Проверка технических ошибок на сайте в Яндекс.Вебмастер и Google Search Console
- Проверка позиций по ключевым словам в Яндекс.Вебмастере и Google Search Console
- Построение UTM-меток
- Анализ поведения посетителей на сайте на основе записей сессий в Вебвизор и Hotjar
- Установка систем аналитики, настройка целей, отчетов и дашбордов в Яндекс.Метрике
SEO-аналитика
- Разработка антикризисных планов по восстановлению трафика и потока лидов
- Проведение сравнительного анализа по факторам ранжирования с конкурентами по ТОПу
- Построение гипотез, внедрение изменений на сайт и отслеживание результатов изменений
- Анализ причин падения и роста сайта в поисковой выдаче
- Мониторинг индексации страниц сайта
- Настройка мониторинга позиций ключей из семантики в Яндекс и Google в Топвизор
Архитектура сайта и структура страниц
- Разработка поисковой Customer Journey Map
- ТЗ на объединение сайтов
- ТЗ на разработку и функционал сайта
- Визуализация каркасов в Figma
- Составление структуры страницы (каркас) в формате doc
- Составление списка типовых страниц
- Составление карты сайта, исходя из спроса (семантики)
- Анализ архитектуры сайта и структуры страниц конкурентов
- Сбор референсов (прямые конкуренты и конкуренты, которые решают задачу клиента другим способом)
Поиск конкурентов
- Анализ ссылочной массы конкурента (типы ссылок, число, ссылающиеся домены)
- Анализ пересечений и упущенной семантики
- Понимание, каких конкурентов можно взять для SEO-анализа
- Анализ структуры трафика конкурента
Контекстная реклама
- Веб-аналитика
- Составление отчетов по рекламным показателям
- Построение UTM-меток
- Создание креативов
- Настройка рекламных кампаний в Яндекс Директ и Google Ads
Автоматический и неуникальный контент
Скрытый текст и невидимые ссылки
Переспам ключевыми словами
Клоакинг
Накрутка поведенческих факторов
Ссылочный спам
Создание дорвеев и сети сателлитов
Мы не используем методы, запрещенные Google и Yandex
С первого месяца в HighTime система роста работает на полную мощь: еженедельные спринты и обучение, ежедневное развитие и менторство, реальные проекты клиентов и стратсессии. 85% сотрудников после года работы уверенно заявляют, что кардинально прокачали себя в поисковом маркетинге.
Рост – побочный эффект хорошей работы: как проходит месяц в HighTime.agency, который превращает новичка в эксперта
Ведение проектов и синхроны с клиентами — 7 часов в день
Семь часов в день — это боевой режим: ты ведёшь проекты с реальными клиентами, презентуешь результаты лично, отвечаешь за решения и видишь их эффект на бизнес. Это школа, которая не даёт расслабиться и делает из тебя настоящего профессионала.
Обучение и движение по грейдам в рабочее время (ИПР) — 1 час в день
Каждый день ты идёшь по своему плану обучения: курсы, книги, лучшие практики SEO, контент-маркетинга, аналитики, B2B-продвижения. Это не "когда найдёшь время", а фиксированный час, встроенный в расписание.
Стратсессии с клиентами — 1 раз в месяц
Стратсесии — это способ работать на бизнес-цели клиента. На них ты видишь, как мыслят профессионалы, сам презентуешь результаты и обосновываешь решения, получаешь бесценный опыт по реальной трансформации бизнеса.
Обучение стандартам и методологиям в компании — 1 раз в неделю
Разбираем стандарты работы в HighTime и отвечаем на вопросы по проектам клиентов. Так ты быстро понимаешь не просто "как работать", а "почему мы так работаем".
Наставничество с опытным Growth-маркетинг специалистом — 30 мин в день
Обсудить вопросы по проекту, получить обратную связь и не теряться в потоке задач. Такой ритм экономит время, учит думать чётко и помогает день за днём двигаться по прямой.
SCRUM-планирование по задачам и высотам — 1 раз в неделю
Еженедельная планерка, где ты вместе с командой определяешь цели и распределяешь задачи. Система SCRUM приучает ставить высокие планки и видеть связь каждой задачи с результатом — это основа стратегического мышления.
Ключевые особенности работы в Hightime
🎯
Обучение в рабочее время: беспрецедентная цифра для отрасли в 10% — способ достигать целей в маркетинге IT/Tech
🚀
Гибкий график работы:
Результат важнее, чем приходить к 9:00 в офис
Результат важнее, чем приходить к 9:00 в офис
⚖️
Work-life balance: достигается повышением вашего мастерства 🪚
💡
Широкие полномочия в проектах: ведете реальные проекты, никакой работы в стол
🤝
Команда — ваше плечо: вокруг вас будут высококлассные специалисты готовы помочь делом
📉
Минимум бюрократии:
Мы позаботились, чтобы ты не тратил время на письма юристам, отчёты в бухгалтерию и прочую бумажную волокиту.
Мы позаботились, чтобы ты не тратил время на письма юристам, отчёты в бухгалтерию и прочую бумажную волокиту.
ПОСЛАНИЕ МИДЛАМ
HighTime — это то самое место для роста senior и выше: здесь ты начинаешь работу со сложных стратегических задач, с наставником, который уважает твой уровень, в окружении людей, которые уже знают своё дело.
Что middle-специалисты ценят в HighTime и как у нас раскрывают потенциал тех, кто уже «в теме»
Путь в руководители, управление и лидерство
Мы растим тимлидов внутри, всё идёт по чёткой траектории: пробуешь себя в наставничестве, собираешь мини-команду, берёшь первые управленческие вызовы и под присмотром опытных руководителей выходишь к собственному отделу.
Growth-комьюнити и опыт в 30 IT/Tech-нишах
Мы строим одну из сильнейших SEO/Growth- культур в России. База знаний из авторских методов, in-house эксперты, менторы — помогут сохранить фокус на результат и скорость.
Наставничество от тимлидов и Head of SEO
Тебе не будут разжевывать базовые вещи, а найдут пробелы в знаниях и помогут их устранить. Методика передачи понимания рабочая, по ней эксперты HighTime обучают и отрасль в целом.
Сразу к сложным стратегическим задачам
День первый — и ты уже занимаешься стратегией на крупных проектах вместе с командой и реальными клиентами. Не будет года на обкатку. Ты сразу в игре.
ДЛЯ ЭКСПЕРТОВ В seo и growth-маркетинге
Какая выгода в этом для нас:
Мы заинтересованы в сильные экспертах в штате, это делает нашу команду сильнее для всех — клиентов, сотрудников и руководителей.
Увеличивается клуб наставников для новых перспективных ребят, которые ищут кейсы и новый опыт.
Долгосрочное партнёрство вместо выхода из команды — лучше передать вам часть наших клиентов, чем отдать вас другой компании.
Почему для вас это хорошее предложение:
Возможность увеличить доход без выхода из классной команды, с которой вы выросли и продолжаете расти.
Публичный портфель личных кейсов из ассортимента отраслей — это делает вас лакомым кусочком на рынке труда
Передаём вам амбициозных клиентов с хорошими бюджетами из нашей системы маркетинга, а также сопровождаем вас с процессе продаж
HighTime помогает сотрудникам расти по доходу параллельно развитию в маркетинге IT/Tech. Как только вы упакуете экспертизу (кейсы, статьи, вебинары — с этим, кстати, поможем) — мы рекомендуем вас клиентам, которым нужно SEO-продвижение прямо сейчас, но мы не можем пока взять — вы будете вести их самостоятельно и получать параллельный доход. Выигрывают все: вы растёте финансово, не уходя из команды, а мы сохраняем сильного эксперта.
Способ в короткий срок добавить +50% к заработной плате для профессионалов в SEO. Действует для middle+ специалистов, которые с нами от 1 года
HighTime как партнерская платформа для поиска клиентов
ORGANIC GROWTH BACKSTAGE
HighTime походный
HighTime шашлычный
Без корпоративной обязаловки, только живые активности, которые выбирает сама команда. Ходим на выставки в галереи, играем в квизы, сплавляемся по рекам и ночуем у озер без интернета. Когда работаешь головой на сложных задачах, нужно отдыхать так, чтобы после выходных идеи шли быстрее, а люди становились ближе.
Любим интеллектуальный и активный отдых: SUP-борды, музеи, театр, озёра и палатки, квизы и шашлык
HighTime интеллектуальный
Истории сотрудников HighTime — это реальные примеры того, как люди становятся настоящими экспертами и лидерами благодаря поддержке, наставничеству и четкой системе развития в компании.
Эти истории показывают, что в HighTime каждый получает возможность расти намного дальше своих ожиданий, раскрыть свои сильные стороны и работать в команде, которая искренне верит в твой потенциал. Здесь ты не просто сотрудник, а важная часть успеха и роста компании
Истории роста сотрудников HighTime
Анна Полушина
SEO-специалист по мультиязычным агрегаторам и B2B SaaS в России и СНГ.
Пришла на должность помощника SEO-специалиста. Через два года работы в компании стала уверенным мидлом (middle). Сейчас получает грейд Senior.
«Я пришла в агентство сразу после вуза. Там я хорошо выучила французский и английский. Когда читала про компанию, там был описан чёткий путь развития: кем ты станешь через год. Это подкупило.
Первые месяцы я погружалась. Мне понравилась рабочая культура и будучи интровертом, я чувствовала себя комфортно.
Однажды я работала над статьей на английском, и вдруг поняла — мне всё нравится. Поймала себя на мысли: «Вот оно! Я на своем месте.» Становиться руководителем — наверное не мой путь. Моя ближайшая цель — стать специалистом №1 в SEO.
У меня гуманитарный склад ума, поэтому я не ожидала, что научусь так работать на пересечении контента, аналитики и инженерного дела. Здесь мне удалось разобраться с тем, как маркетинг помогает достигать результатов ценных для SaaS-бизнеса и как это все устроено на техническом уровне.»
Здесь мне удалось разобраться с тем, как маркетинг помогает достигать результатов ценных для SaaS-бизнеса и как это все устроено на техническом уровне.
Софья Гордова
Тимлид SEO-отдела по России и СНГ. Команда Сони сильна в продвижении B2B Tech-проектов по России и СНГ, активно внедряет AI-агентов для создания Programmatic SEO проектов.
Переложила свой обширный опыт в журналистике на digital-маркетинг. Проявила себя на EdTech-проектах под руководством наставника, а через 8 месяцев в компании возглавила команду SEO-специалистов.
«Несмотря на большой опыт в журналистике и работе с людьми я все равно считала, что есть куда расти. В агентство я пришла с мыслью, что у меня слабые софты и неуверенность — мне нужен был наставник. Здесь — за счёт поддержки, теплоты, атмосферы — я перестала бояться. Это такой прогресс! Когда начала работать над проектами, мне дико понравилось наблюдать, как мои действия влияют на результат.
Сейчас я управляю своей командой, а моя зарплата выросла в х3 всего за 8 месяцев. Для меня немного сложно, потому что я интроверт. Но я поняла, что если хочешь расти — здесь точно помогут. Я чувствую, что здесь меня реально «видят». Помогают раскрыться, дают возможность попробовать себя в новом.»
Я чувствую, что здесь меня реально «видят». Помогают раскрыться, дают возможность попробовать себя в новом.
Денис Борисов
Тимлид международного направления. 5 лет продвигает проекты за рубежом. Бегло общается с командами на 3-х языках (EN, ES, IT). Команда из 7 человек 🦉
Окончил магистратуру по направлению Иностранные языки и лингвистика. Проявил себя на мультиязычных проектах. Сейчас развивает отдел зарубежного SEO-продвижения и участвует в развитии in-house продуктов HighTime.
«У меня хороший английский, испанский и итальянский. Но раньше я даже не думал, что свяжу свою жизнь с IT, так по первой специальности я окончил Институт леса и природопользования ПГТУ и только затем уже брал вторую специализацию по иностранным языкам. ИТ-технологии меня тоже привлекали с детства. Но работа в этой сфере казалась чем-то далёким, пока однажды в университете я не увидел листовку.
На стенде висело объявление от компании «Хайтайм», которая искала специалистов со знанием английского. Что-то внутри сказало: «Попробуй». Я не до конца понимал, как всё устроено на практике, но решил рискнуть. Здесь и начался мой путь в IT — с одного случайного объявления и желания изменить свою жизнь. Сейчас я руковожу зарубежным отделом.»
Здесь и начался мой путь в IT — с одного случайного объявления и желания изменить свою жизнь. Сейчас я руковожу зарубежным отделом.
Николай Еремеевский
Технический SEO-специалист и маркетинговый аналитик. Проводит технический аудит многостраничных и мультиязычных сайтов со сложной архитектурой. Внедряет систему маркетинговой отчётности (P&L) в проектах с длинным циклом сделки.
Пришел SEO-специалистом на e-Com проектах. Искал масштаба, сложности и глубины. Нашел вcе в IT/Tech-нише клиентов HighTime.agency
«Я был уже SEO-специалистом и всегда хотел заниматься серьёзными задачами, а не просто выполнять рутину. О HighTime я услышал от коллеги. Нашел сайт, не было подходящей вакансии. Заполнил форму и со мной связались.
В процессе работы, мне доверяли всё больше и больше — давали новые задачи и обязанности. Сначала было тяжело, но сейчас я осознал, насколько это ценно. Даже если потом буду делегировать, мне важно понимать, как это устроено изнутри. Это поможет в будущем правильно выстраивать команды.»
Я был уже SEO-специалистом и всегда хотел заниматься серьёзными задачами, а не просто выполнять рутину.
Хадижа Хийирбекова
Тимлид Performance-отдела (SEO & PPC). Выстраивает стратегию не на одну кнопку «купить», а на многоступенчатый путь клиента. С нуля за 2 месяца поднимает контент-машину и запускает 27 PPC-кампаний в технологически сложных нишах.
Амбициозным студентом проявила себя на стажировке. Получила должность SEO-специалиста. А сейчас TeamLead, растит свою команду и набирает кейсы.
«Когда я пришла на стажировку, не ожидала, что мне сразу доверят настоящую работу. Уже через неделю я была в командировке, знакомилась с клиентами, участвовала в проекте и делала результат. Я пришла на позицию стажёра и никогда не работала раньше над SEO-продвижением, а меня уже взяли в команду, поддержали, помогли, начали учить.
Сейчас мне доверили возглавлять свой отдел. Я пришла в компанию шестым сотрудником, а сейчас только в моём отделе пять человек. Мне нравится эта амбициозность. Каждый день я вижу, что я лучше чем вчера.»
Когда я пришла на стажировку, не ожидала, что мне сразу доверят настоящую работу. Уже через неделю я была в командировке, знакомилась с клиентами, участвовала в проекте и делала результат.
Ольга Горская
Head of SEO и руководитель проектного отдела. Отвечает за рост трафика и MQL на проектах клиентов. Развивает стандарты и контроль качества через BI-дашборды.
Пришла в HighTime с управленческим опытом. Начала путь с SEO-специалиста, через год стала тимлидом, а через 3 года – Head of SEO, впереди – MBA
«Я долгое время пыталась устроиться в it-компании. Меня не брали, потому что нет опыта. В HighTime взяли и всему научили. Здесь ты приходишь с одной точкой роста в голове, а тебе предлагают совсем другую траекторию — гораздо дальше, шире, выше, смелее. Потому что здесь в тебя верят больше, чем ты сам. Выходишь из зоны комфорта на 100%.
Здесь я научилась поднимать людей, выстраивать отношения, помогать команде расти. Бывает, подопечные сидят, что-то обсуждают, защищают проект — и я такая: “Ой, это же мои ученики!” — прямо гордость.»
Здесь в тебя верят больше, чем ты сам. Знают, что ты способен на большее, чем думаешь. Поэтому получается выходить из зоны комфорта на 100%.
На какие позиции
мы рассматриваем кандидатов
мы рассматриваем кандидатов
Мы ищем не просто специалистов, а людей, которым важно расти, делать результат и быть частью команды.
Вакансии hightime
Вакансии внимательно изучаем с пн-пт с 10:00 до 14:00
Тимлид SEO-отдела
Опыт: от 5 лет
Помощник контент-маркетолога со знанием английского языка
Опыт: не требуется
Требования: английский В2+
Требования: английский В2+
Помощник SEO-специалиста на русскоязычное направление
Опыт: не требуется
Специалист в IT маркетинге
Опыт: от 3 лет
SEO-специалист (ENG)
Опыт: от 1 года
Требования: английский В2+
Требования: английский В2+
SEO-специалист (RU)
Опыт в SEO: от 1 года
Условия работы и оплаты
Мы создаём понятные и честные условия, чтобы каждому было удобно работать и развиваться в команде.
пространство для роста
Актуальные знания в сфере зарубежного интернет-маркетинга.
Комфортное рабочее место, офис в центре города (район Дома Быта), удобная кухня, библиотека.
Разнообразные задачи и возможность расти по карьерной лестнице
Прозрачная система грейдов для роста заработной платы.
Дополнительная система мотивации, в том числе компенсация за спорт.
Раз в месяц предлагаем заземлиться (в рабочее время) и активная культурная жизнь.
Официальное трудоустройство с первого дня и 28 дней оплачиваемого отпуска.
Возможен гибридный и удаленный график после 1 года работы.
Работа 5 дней в неделю, по 8 часов — с 9:00 до 18:00 с плавающим началом дня. Часовой перерыв на обед.
Наставление кандидатам:
почему для нас первые 3 месяца самые главные
почему для нас первые 3 месяца самые главные
Наставление кандитатам: почему для нас первые 3 месяца самые главные
Первые три месяца — это период, который определяет, будем ли мы работать вместе дальше. Всё по честному: вы оцениваете нас, мы – вас. Досрочное завершение стажировки у нас происходит регулярно, и мы считаем, что это нормально.
фокус в первые 3 месяца
/1 месяц
Цель: понять базу, научиться ориентироваться в терминах и инструментах
Мы рядом, чтобы помочь: объясняем, показываем и поддерживаем, пока не станет понятно.
/2 месяц
Научиться работать самостоятельно и планировать свой день
Научиться самостоятельно планировать день, оценивать объём работы, расставлять приоритеты и доводить задачи до результата в срок, опираясь на нашу обратную связь, а не на постоянный «ручной режим» со стороны наставника.
/3 месяц
Взять на себя 80% всех задач и вести несколько проектов одновременно
Мы ожидаем, что на третий месяц вы уже тянете основную часть задач по своей роли, умеете держать в фокусе сразу несколько проектов, сами следите за сроками и качеством, а к нам приходите не только за помощью, но и с инициативами, как сделать работу и процессы лучше.
Расскажи о себе и прикрепи резюме — мы свяжемся.
Хочешь к нам, но не нашёл нужную вакансию? Расскажи про свой опыт нашему операционному директору — Евгении Ивановой
FAQ
У кандидатов всегда есть вопросы, и это правильно. Мы собрали самые частые из них и подготовили понятные ответы.
Заполняйте заявку на сайте и прикрепляйте подробное резюме — все это поможет подготовиться и сделать наилучше предложение👌
Ты будешь использовать английский каждый день: искать информацию на зарубежных сайтах, составлять задания, проверять корректность текстов, переписываться с авторами и блогерами. В основном письменная практика, редко разговорная. В процессе работы ты расширяешь словарный запас и общаешься с носителями языка, поэтому продолжаешь совершенствовать язык после ВУЗа.
Да! Мы занимаемся продвижением своих и клиентских проектов не только за рубежом, но и в России. Поэтому нам нужны подкованные в SEO специалисты на русскоязычное направление.
Нет. Учиться, объяснять материал и обсуждать текущие вопросы мы любим вживую.
Бесконечно :) Интернет-маркетинг меняется каждый день. Некоторые практики, которые мы использовали год назад, сейчас уже не работает. Поэтому мы держим нос по ветру, экспериментируем и непрерывно обновляем свои знания.
У тебя будет свой наставник, который поможет освоить профессию. Конечно, умение самому находить общедоступную информацию — обязательное условие.
P.S. Помни, что вся команда всегда готова оказать тебе моральную и профессиональную поддержку :)
P.S. Помни, что вся команда всегда готова оказать тебе моральную и профессиональную поддержку :)
Зарплата определяется по результатам собеседования. Обычно она начинается от 30 000 руб. (25 000 руб. на руки) на этапе стажировки. Со следующего месяца зарплата будет составлять 35 000 руб. (30 000 руб. на руки), дальнейшее повышение зарплаты будет зависеть от выполненных KPI, твоего профессионального роста и желания учиться — обычно это происходит через 3-4 месяца.
Стажировка длится месяц, на это время за тобой закрепляется наставник. Он будет помогать тебе адаптироваться и вливаться в рабочие процессы, но мы очень ценим самостоятельность.
Совместно с наставником ты составишь план работы на месяц, а в конце каждой недели вы будете обсуждать, что получилось сделать, какие были трудности, и какие задачи показались наиболее интересными.
Каждый день мы выделяем время на обучение. Благодаря нашей системе обучения, ты сможешь влиться в процесс быстрее, а специальные курсы и литература помогут тебе чувствовать себя увереннее в профессии и понять, подходит ли тебе эта сфера.
Совместно с наставником ты составишь план работы на месяц, а в конце каждой недели вы будете обсуждать, что получилось сделать, какие были трудности, и какие задачи показались наиболее интересными.
Каждый день мы выделяем время на обучение. Благодаря нашей системе обучения, ты сможешь влиться в процесс быстрее, а специальные курсы и литература помогут тебе чувствовать себя увереннее в профессии и понять, подходит ли тебе эта сфера.
Договоримся 😎
1. Ты получаешь системную траекторию обучения digital-специалиста с нуля до senior-уровня.
В базе знаний лучшие российские и зарубежные курсы, книги и наши внутренние регламенты. Все выстроено в путь длиной 3 года с постепенным усложнением материалов и закреплением на рабочих проектах.
Так, в первый год работы специалист изучает материалы курсов стоимостью 300 000 рублей. Среди наших курсов материалы от Брайана Дина (ведущий интернет-маркетолог по версии Enterpriner.com), SEOblueprint и топовых российских SEO-агентств.
2. У нас самые крутые проекты в городе. Ты получишь первый опыт работы, который так важен на старте карьеры.
Среди наших клиентов ведущие IT-компании города, международные проекты в сфере telecom, edtech и traveltech (смотри наши кейсы). Уже в первые 6 месяцев ты сможешь принять участие в продвижении компаний на международные рынки.
3. Ты сможешь освоить новую профессию, потому что у нас работают все твои одногруппники.
Аня — окончила Факультет иностранных языков в МарГУ, Андрей — окончил Факультет иностранных языков в МарГУ, Денис — окончил Факультет гуманитарного образования в ПГТУ, Оля — окончила Факультет управления и права в ПГТУ.
4. Хорошая зарплата на старте, растет при достижении результатов.
Мы предлагаем конкурентную зарплату на старте, которая определяется по результатам собеседования на основе твоих навыков. Поднимаем зарплату при достижении результатов, первое повышение уже через 1 месяц работы.
5. Ты продолжаешь прокачивать английский язык.
Основная часть твоих задач будет связана с английским языком. Каждый день ты будешь практиковаться в письменном английском (деловая переписка, написание и корректировка статей, работа с авторами), а также иногда разговаривать с носителями языка.
В базе знаний лучшие российские и зарубежные курсы, книги и наши внутренние регламенты. Все выстроено в путь длиной 3 года с постепенным усложнением материалов и закреплением на рабочих проектах.
Так, в первый год работы специалист изучает материалы курсов стоимостью 300 000 рублей. Среди наших курсов материалы от Брайана Дина (ведущий интернет-маркетолог по версии Enterpriner.com), SEOblueprint и топовых российских SEO-агентств.
2. У нас самые крутые проекты в городе. Ты получишь первый опыт работы, который так важен на старте карьеры.
Среди наших клиентов ведущие IT-компании города, международные проекты в сфере telecom, edtech и traveltech (смотри наши кейсы). Уже в первые 6 месяцев ты сможешь принять участие в продвижении компаний на международные рынки.
3. Ты сможешь освоить новую профессию, потому что у нас работают все твои одногруппники.
Аня — окончила Факультет иностранных языков в МарГУ, Андрей — окончил Факультет иностранных языков в МарГУ, Денис — окончил Факультет гуманитарного образования в ПГТУ, Оля — окончила Факультет управления и права в ПГТУ.
4. Хорошая зарплата на старте, растет при достижении результатов.
Мы предлагаем конкурентную зарплату на старте, которая определяется по результатам собеседования на основе твоих навыков. Поднимаем зарплату при достижении результатов, первое повышение уже через 1 месяц работы.
5. Ты продолжаешь прокачивать английский язык.
Основная часть твоих задач будет связана с английским языком. Каждый день ты будешь практиковаться в письменном английском (деловая переписка, написание и корректировка статей, работа с авторами), а также иногда разговаривать с носителями языка.
Отправить резюме
Если вам близки наши ценности и задачи, напишите пару слов о себе и отправьте подробное резюме — все это поможет подготовиться и сделать наилучше предложение👌
Внимательно изучаем резюме по будням с 10:00 до 14:00 по МСК.
Пишите и присылайте резюме:
О НАС
HighTime Agency — помогаем достигать №1 по всему семантическому ядру
Проекты ведут full-stack SEO-специалисты: у каждого за плечами 20+ проектов в SEO
Любим амбициозные SEO-проекты с большой аналитической проработкой. Работаем по гибкой методологии SCRUM. Глубоко погружаемся в продукт, тематику и ландшафт рынка, бьемся над достижением ТОПа по всему семантическому ядру. Продвигаем сайты на рынках России, США, Европы, Латама и APAC.
С 2011 года продвигаем международные SaaS/Tech-проекты, B2B-компании, бренд-медиа, агентства, школы, ВУЗы. Подробнее о команде →
Выстраивает понятный онбординг и правила работы, чтобы Junior быстрее входили в задачи, а Middle брали больше ответственности. Развивает эффективные процессы, единые стандарты, в том числе передачи знаний, чтобы команда работала предсказуемо и без «потерь».
Операционный директор в HighTime.agency
Евгения Иванова
Евгения Иванова
Предложит наилучшие условия работы в агентстве и поможет с карьерной траекторией